Log in

Ο Ισπανός τραπεζοϋπάλληλος και η ΟΤΟΕ

Θα διαβάσετε αύριο στην εφημερίδα μας για το νέο μοντέλο τραπεζών και λειτουργίας που υιοθέτησαν οι μεγαλύτερες ισπανικές τράπεζες το οποίο μεταξύ άλλων προβλέπει την υποδοχή πελατών μόνο μέχρι τις 11 το πρωί!

Αυτό διότι τα περισσότερα υποκαταστήματα μετατρέπονται σε συμβουλευτικά κέντρα πώλησης προϊόντων και διευρύνουν μάλιστα το ωράριο λειτουργίας τους.

Να προσθέσω εδώ κάποιες άλλες ενδιαφέρουσες πληροφορίες για το πώς συνέδεσαν οι τράπεζες το νέο πλαίσιο λειτουργίας τους με τις αμοιβές των εργαζόμενων. Όπως διαβάζω στην Expansión η Santander αποζημιώνει με 3.500 ευρώ ετησίως στους υπαλλήλους για να εργάζεται εκατό απογεύματα ετησίως, κατά μέσο όρο δύο εβδομαδιαία απογεύματα, σύμφωνα με τους όρους που έχουν συμφωνηθεί από τη διοίκηση με τα συνδικάτα.

Στην περίπτωση της CaixaBank, η επιπλέον συμφωνηθείσα αμοιβή ανέρχεται σε 4.000 ευρώ ετησίως συν ένα κουπόνι τροφίμων αξίας 11 ευρώ την εβδομάδα . Και στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος πρέπει να δεσμευτεί να εργάζεται δύο εβδομαδιαία απογεύματα. Οι έχοντες θέση ευθύνης λαμβάνουν επιπλέον 2.000 ευρώ ετησίως.

Τι θα έλεγε η ΟΤΟΕ αν αυτό συνέβαινε και στην Ελλάδα;