Log in

 

WebLogo BlackOut

BlackRock: Ψήφος εμπιστοσύνης στην Εθνική

Μπορεί κάποιοι θεσμικοί με short θέσεις να τα «έδωσαν όλα» τις προηγούμενες εβδομάδες, προχωρώντας σε μαζικές πωλήσεις τραπεζικών μετοχών.
Υπάρχουν, όμως, και μεγάλα και σοβαρά θεσμικά χαρτοφυλάκια, που είτε για λογαριασμό τους είτε εκπροσωπώντας πελάτες τους, αύξησαν τις θέσεις τους στην αγορά. Έτσι, η Εθνική Τράπεζα ανακοίνωσε ότι, σύμφωνα με την από 21.11.2018 σχετική γνωστοποίηση που έλαβε από την εταιρία, «η BlackRock, Inc. κατέχει έμμεσα από την 20.11.2018 δικαιώματα ψήφου, τα οποία αντιστοιχούν σε ισάριθμες κοινές, ονομαστικές, μετά ψήφου, άυλες μετοχές, καθώς και άλλα χρηματοπιστωτικά μέσα τα οποία παρέχουν δικαίωμα απόκτησης μετοχών που ενσωματώνουν δικαιώματα ψήφου, σε ποσοστό άνω του ορίου του 5% επί του συνόλου των δικαιωμάτων ψήφου της Τραπέζης, εξαιρουμένων των κοινών με δικαίωμα ψήφου μετοχών του ΤΧΣ».
Σίγουρα, οι αναλυτές του διεθνούς κολοσσού κάτι καλό θα είδαν ως προς τις προοπτικές της Εθνικής...

Ενδιαφέρουσα επισήμανση

Κατά καιρούς ακούγονται διάφορα σχετικά με την επιχείρηση συρρίκνωσης καταστημάτων και προσωπικού εκ μέρους των συστημικών τραπεζών.
Ενδιαφέρον επ’ αυτού έχει μία παρατήρηση του Σταύρου Κούκου, που διατυπώθηκε στο συνέδριο της ΟΤΟΕ την περασμένη εβδομάδα. Όπως είπε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας των τραπεζοϋπαλλήλων, η χώρα έχει μία από τις υψηλότερες σχέσεις κατοίκων ανά τραπεζοϋπάλληλο στην Ευρωπαϊκή Ένωση: Συγκεκριμένα, αντιστοιχούν 259 κάτοικοι ανά τραπεζοϋπάλληλο, έναντι 178 που είναι ο μέσος όρος της ευρωζώνης. Με βάση αυτά τα στοιχεία, η Ελλάδα έχει ξεπεράσει χώρες που βρίσκονται σε πολύ πιο προχωρημένο στάδιο ψηφιοποίησης όπως η Γαλλία, η Γερμανία και οι σκανδιναβικές χώρες.
Κι αυτό παρά τις σημαντικές γεωγραφικές ιδιαιτερότητες της χώρας μας, αλλά και τις αρκετές ελλείψεις σε ψηφιακές δεξιότητες και υποδομές.

Μάνατζερ της χρονιάς

Ο Γιώργος Αρώνης.
Σήμερα έχω μια πρόταση σε όλους εκείνους που έχουν λόγο στις σχετικές επιλογές. Δεν θέλω να τους θυμίσω τι σημαντικές... επιτυχίες είχαν όταν αναγόρευαν Χριστοφοράκο, Κουτσολιούτσο και Φρουζή μάνατζερ της χρονιάς, για να μην αναφερθώ στη «χρυσή εποχή» του Χρηματιστηρίου.
Όμως, κάποια στιγμή ακόμα και στον άγριο κόσμο των επιχειρήσεων πρέπει τα αξιολογικά κριτήρια να είναι περισσότερο σύνθετα. Να μην μετρά μόνο η προσωπική επιτυχία αλλά και το ήθος, η προσπάθεια για ομαδική δουλειά και η πρόταξη του καλού της επιχείρησης από την προσωπική διάκριση.
Θα πρότεινα λοιπόν σε όσους ασχοληθούν με την τελική επιλογή του μάνατζερ της χρονιάς για το 2018, να μελετήσουν λίγο και την περίπτωση του αναπληρωτή διευθύνοντος συμβούλου της Alpha Bank.
Ίσως η παραίτησή του από την κούρσα διαδοχής προς όφελος της ενότητας και του μέλλοντος της Τράπεζας να αξίζει κάποια διάκριση...

Ένα ΑΤΜ, η Πειραιώς…

...και το αεροδρόμιο Κέρκυρας
Δεν διαφωνώ κύριε Μεγάλου καλές είναι οι συμμετοχές σε διεθνείς πρωτοβουλίες για τους κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης. Αλλά δείτε και κάποια πιο πεζά πράγματα: Την περασμένη Πέμπτη για παράδειγμα το ATM της Τράπεζας Πειραιώς στο αεροδρόμιο της Κέρκυρας είχε μείνει από... ρευστότητα.
Επαναλαμβάνω όχι Σαββατοκύριακο και αργίες αλλά Πέμπτη πρωί, ώρα δέκα. Πότε ανεφοδιάστηκε δεν ξέρω, αλλά οι πελάτες σας αναγκαστικά στρέφονταν σε ΑΤΜ ανταγωνίστριας σας τράπεζας, πληρώνοντας και την σχετική προμήθεια βεβαίως...

Συνδρομή σε αυτήν την τροφοδοσία RSS