Την παράδοση, που θέλει τις πολυεθνικές του ευρύτερου χώρου της τεχνολογίας και των τηλεπικοινωνιών να παρέχουν το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον μεταξύ των άλλων κλάδων, επιβεβαιώνουν τα αποτελέσματα του Great Place to Work.

Την παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής των μέτρων της τηλεργασίας και του κλιμακωτού ωραρίου στην έναρξη και λήξη της εργασίας των εργαζομένων μέχρι την 31η Οκτωβρίου 2020 ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας.

Την Παρασκευή 25η Σεπτεμβρίου, οι εργοδότες υποχρεούνται να προαναγγείλουν το προσωπικό που απασχολούν υποχρεωτικά εξ αποστάσεως, συμπληρώνοντας και υποβάλλοντας στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» το έντυπο 4.1 «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασία-Έντυπο ειδικού σκοπού του άρθρου 4 παρ. 2 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55/11.03.20).

Την υποχρεωτική εφαρμογή συστήματος εξ αποστάσεως παροχής εργασίας σε εργαζόμενους επιχειρήσεων-εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα σε ποσοστό 40% επί του συνολικού αριθμού αυτών των εργαζομένων, προβλέπει σχετική διάταξη.

Ξεκινούν από αύριο Τετάρτη 15 Ιουλίου 2020 και ώρα 10:00, οι αιτήσεις εργοδοτών για τρία προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ με συνολικά 18.000 νέες θέσεις εργασίας και αυξημένη επιδότηση από 75% έως 90% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.

Διευκρινιστικές οδηγίες ως προς την υποβολή και την καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών του Δώρου Πάσχα 2020 παρέχει έγγραφο του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ).

Την άμεση προώθηση, ψήφιση και εφαρμογή ρυθμίσεων κατά της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και καταχρηστικών συμπεριφορών, ζητά η ΓΣΕΕ.

Περιθώριο έως τις 15 Μαΐου έχουν οι εργοδότες για να υποβάλλουν εμπρόθεσμη Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ) για τους εργαζόμενους οι οποίοι έχουν τεθεί σε αναστολή σύμβασης.